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山东省现代产业发展投资有限企业公开招聘公告

2021-11-29 09:45:44
山东省现代产业发展投资有限企业公开招聘公告
详细先容:

山东省现代产业发展投资有限企业成立于2016年10月,系山东发展投资控股集团有限企业全资子企业,注册资本金8亿元,主要以自有资金进行投资及资产管理。企业自成立以来,紧紧围绕股东明确的发展规划和战略目标,聚焦现代产业、绿色科技产业园投资管理两大主业,发挥政策性功能,承担省政府赋予股东单位的功能性任务,高效推进绿色产业园建设、“十强”产业投资等市场化业务,运用投资和资本运营等金融工具,支撑现代产业发展,推动重点产业转型升级。山东现代华伟产业园区发展有限企业(暂定名)成立于2020年9月,是山东省现代产业发展投资有限企业控股企业,位于济南市历城区临港国际智能制造产业园(临时办公地点)。企业围绕山东发展投资集团、山东省现代产业发展投资有限企业“十四五”发展规划,紧扣建设园区内引外联平台要求,抢抓政策机遇,依托股东产业资源优势,辅以基金、融资租赁等金融手段,以位于济南中央商务区的山东绿色产业智慧园、济南临港片区的拟建设园区为起步,深耕园区重资产投资及轻资产管理运营,打造省内一流的产业园区管理运营企业。现根据业务发展和工作需要,公开诚聘社会英才。

一、应聘基本条件

(一)具有中华人民共和国国籍,遵守宪法和法律,政治思想素质过硬,具有干事创业、追求卓越的事业心和责任感。(二)具有履行岗位职责所必要的专业常识和良好的职业素养,遵纪守法,勤勉尽责,团结合作,清廉从业,无不良履职纪录,作风形象和职业信誉好。具有良好的心理素质和能够正常履职的身体素质。(三)年龄标准以此事例为准:年龄40周岁以下(1981年12月1日以后出生);年龄35周岁以下(1986年12月1日以后出生)。

二、招聘岗位及职责

(一)综合部经理1名岗位职责:1.负责建立、完善企业日常行政管理规章制度并监督实施;负责企业文字材料起草、公文流转。2.负责企业人事劳资管理。3.负责企业股东会、董事会及有关内部会议的组织筹备、会议记录、纪要签发等工作,负责督查督办。4.负责企业党组织建设及群团建设,按照上级党组织要求组织党内学习;定期组织企业群团活动。5.领导交办的其他事项。岗位条件:1.大学本科及以上学历,经济、管理、资讯等相关专业。2.具有5年以上企业行政或人事管理经验。3.具有良好的文字写作能力、沟通协调能力,责任心强,工作积极主动。(二)行政人事专员1名岗位职责:1.负责企业内部文件集中管理,负责本部门文字材料起草。2.负责各类会议的会务工作,负责对外接待工作。3.负责保管企业各类印章、证照,做好印章、证照日常使用及管理。4.协助部门经理做好人事劳资管理,做好人事档案管理、工资核算、考勤管理、社保缴纳等日常工作。5.负责办公用品的采购、发放和管理,负责固定资产管理。6.领导交办的其他事项。岗位条件:1.35周岁以下,专科及以上学历,经济、管理等相关文科专业。2.具有良好的沟通协调能力,责任心强,工作积极主动。(三)招商部经理1名岗位职责:1.参与制定企业发展战略,负责编制项目营销策划方案、招商方案。2.制订年度、季度、月度招商(销售)目标及计划,负责招商(销售)管理工作,完成月度、季度、年度绩效目标。3.制订招商、销售及渠道等外部合作单位管理制度,对外部合作单位进行监督考核。4.负责活动方案评审、营销费用提报及支出监控。负责项目价格表制定,组织销售定价方案评审。5.领导交办的其他事项。岗位条件:1.大学本科及以上学历,市场营销等相关专业。2.具有5年以上招商及营销工作经验,其中3年以上产业地产招商(销售)工作经验;熟悉所在地区产业政策、产业地产市场、熟知TOP系房企案场管理规范及商业楼宇、工业厂房等地产类商品交易的相关法律常识。3.具有良好的组织协调能力,招商谈判能力、文字撰写能力及相应的客户关系处理经验。(四)招商主管1名岗位职责:1.负责招商接待中心日常管理及渠道客户判定。2.负责政府部门、商会、行业协会客户资源拓展。3.负责合作企业日常管理,并对考核提出建议。4.负责活动方案撰写、参与招商方案撰写。5.负责招商中心营销活动的实施。6.领导交办的其他事项。岗位条件:1.40周岁以下,专科及以上学历,营销类相关专业。2.3年以上招商工作经验,其中2年以上产业地产招商工作经验;熟悉区域产业地产市场、熟知案场管理规范及商品房、工业厂房等地产类商品交易的相关法律常识。3.具有良好的组织协调能力,招商谈判能力及客户关系处理经验。(五)招商专员1名岗位职责:1.负责招商现场客户接待,配合招商经理做好客户拓展。2.负责营销类合同签订、按揭资料收取、产证登记。3.负责台账登记,编制销售日、周、月报表。4负责企业入园手续的办理、主管部门的报备审核。5.领导交办的其他事项。岗位条件:1.35周岁以下,专科及以上学历,营销类相关专业。2.3年以上招商工作经验,其中2年以上地产招商工作经验;熟悉区域产业地产市场、工业厂房等地产类商品交易的相关法律。3.具备良好的组织协调能力,招商谈判能力及客户关系处理经验。(六)成本合约部经理1名岗位职责:1.负责项目目标成本制定及动态管控工作,控制工程造价。2.负责组织编制项目投资估算、施工图预算、结算。3.负责组织项目工程类招标、采购的实施及招采数据库管理。4.负责合同管理工作。5.领导交办的其他事项。岗位条件:1.大学本科及以上学历,建筑经济、工程造价等相关专业。2.具有5年地产相关工作经验,3年相关岗位工作经验;具有一级注册造价师资格证书;熟知建筑工程相关定额及成本管控体系,熟知地产行业招投标、合同等相关法律常识。3.具备良好的沟通协调能力、谈判能力,团队合作意识,工作细致、缜密。(七)成本合约专员1名岗位职责:1.负责项目现场各承包方的工程算量及现场签证的审核。2.参与项目目标成本编制。3.参与工程类招标工作(包括工程量清单编制、开标、评标等)。4.领导交办的其他事项。岗位条件:1.40周岁以下,大学本科及以上学历,建筑经济、工程造价等相关专业。2.3年地产相关工作经验,1年相关岗位工作经验;具有二级注册造价师资格证书;熟知地产现场工作流程,熟知工程定额、清单及工程预结算相关专业常识。3.工作严谨、细致,具备成本与风险控制意识,良好的学习能力。(八)财务部会计1名岗位职责:1.负责企业内控建设,规范会计核算和资金管理,编制各项财务报表。2.负责编制财务工作计划与分析报告。3.负责纳税申报,负责与外部单位的业务沟通协调。4.负责企业财务预算和决算工作。5.领导交办的其他事项。岗位条件:1.45周岁以下,大学本科及以上学历,会计学、财务管理、经济类等相关专业。2.5年以上财务相关工作经验,具有中级以上职称或注册会计师资格证书,熟悉会计、税法等相关法律法规。3.具备良好的沟通能力、决策能力、团队协作意识,工作严谨细致,责任心强。(九)财务部出纳1名岗位职责:1.负责银行账户管理(开立、撤销、变更),网银对账。2.负责登记资金日报表,编制银行存款余额调节表。3.负责保管现金及资金往来票证、财务印鉴、支付密码器、银行结算证。4.负责款项收取和台账登记。5.领导交办的其他事项。岗位条件:1.30周岁以下,专科及以上学历,会计学、财务管理等相关专业。2.熟悉银行结算业务,了解国家财经政策和会计、税务法规。3.熟练使用财务App和办公App,良好的沟通能力,责任心强。(十)工程部经理1名岗位职责:1.负责项目工程进度、质量及安全文明管理。2.负责管理现场各施工单位、监理单位的合同履约及款项支付申请工作。3.负责材料、工程检查验收。4.负责管理拿地后的各种手续、证照办理。5.协助项目营销工作。6.领导交办的其他事项。岗位条件:1.大学本科及以上学历,建筑工程、工程管理、土木工程类等相关专业。2.5年以上产业地产行业从业经验,其中3年相关岗位工作经验;熟悉项目计划与进度控制、成本控制、质量控制和现金流。3.较强的计划、组织、领导、协调、控制、监督能力,应急处理能力。(十一)设计岗1名岗位职责:1.负责项目设计质量、进度和成本控制。2.负责规划、方案、施工图、市政专项各阶段设计技术管理和审核工作。3.负责现场施工设计变更审核。4.负责新项目强排方案设计,参与新项目投资分析、土地策划、规划条件落实等前期设计工作。5.建立并维护与设计单位、优化单位的长期合作关系。6.领导交办的其他事项。岗位条件:1.45周岁以下,大学本科及以上学历,建筑学、城市规划等相关专业。2.3年以上相关岗位工作经验,熟悉国家设计规范和地方法规、政策文件,熟悉项目开发设计流程。3.具有较强的判断能力、沟通协调能力,工作细致严谨。(十二)投资拓展岗1名岗位职责:1.负责土地市场调研、土地信息收集,出具调研报告;参与项目前期洽谈,编制可行性报告。2.根据控规方案,准备土地挂牌资料,土地获取手续办理。3.负责项目开工前手续办理,项目过程中市政配套手续办理,项目各单项验收及综合验收办理。4.负责相关职能部门的关系维护及新关系拓展。5.领导交办的其他事项。岗位条件:1.35周岁以下,大学本科及以上学历,3年地产相关工作经验,1年相关岗位工作经验。2.熟悉地产开发流程,熟悉产业地产开发政策。3.具有良好的沟通协调能力、实行能力,责任心强。(十三)安装工程师1名岗位职责:1.负责安装图纸的审核并配合各单位进行图纸会审及技术交底工作。2.负责安装工程的施工质量,进度、和成本的控制,解决施工中出现的专业技术问题。3.协助安装工程招标工作,参加招标工程图纸的答疑工作。4.负责各分部、分项隐蔽工程验收,协助进行竣工验收工作。5.负责监督工程量测量、安装材料、成品、半成品构件及进场设备的检验、抽检和复试工作并对检验内容的真实性负责。6.领导交办的其他事项岗位条件:1.大学本科及以上学历,建筑电气、电气工程、暖通工程等相关专业。2.3年以上地产相关工作经验,2年相关岗位工作经验;熟悉各项电气、暖通工程管理及技术规范。3.具有良好的沟通能力、团队协作能力和工作抗压能力。(十四)资料员1名岗位职责:1.负责项目文件资料管理,负责建立来往文件资料登记台帐。2.负责工程项目所有图纸的管理。3.负责施工过程中所有技术变更、洽商记录、会议纪要、技术文件的收集、管理。4.负责技术章、项目章的保管与使用。5.领导交办的其他事项岗位条件:1.35周岁以下,专科及以上学历,工程、管理类相关专业。2.2年以上地产相关工作经验,1年相关岗位工作经验;熟悉地产现场工作流程,熟悉技术资料管理常识。3.团队意识强,有合作精神,实行力强,工作细致,有责任心。(十五)物业管理经理1名岗位职责:1.组织制定、监督实施本部门规章制度(设备管理与维护、秩序维护、消防管理、环境管理等制度)。2.负责制定企业项目物业管理方案,参与项目前期介入和承接验收工作,负责组织、对接、监督维修工作。3.负责服务区域的管理工作,对服务质量监督检查、评价服务效果、提出改进意见并监督落实。4.负责企业保安、保洁等人员的劳务派遣及日常管理。5.负责处理应急、突发事件,跟踪处理结果。6.领导交办的其他事项。岗位条件:1.专科及以上学历,物业管理、工程管理相关专业。2.3年以上本行业工作经验;精通物业管理常识,熟悉物业管理涉及法律法规,熟悉行政管理、公共关系等专业常识。3.具备计划控制能力、判断决策能力、管理能力、开拓创新能力、沟通协调能力、语言表达能力、社会活动能力。(十六)物业管理员1名岗位职责:1.负责驻场区域的综合管理和卫生管理工作,管理现场保洁、保安人员。2.掌握辖区物业公共设施、设备的使用过程,负责安防、消防的日常检查,配合相关部门做好维护、保养工作。3.负责物业费及其它相关费用的收缴。4.负责部门员工考勤管理。5.负责编制部门物品需求计划并采购,做好物品的领用和保管。6.领导交办的其他事项。岗位条件:1.35周岁以下,专科学历,物业管理、企业管理相关专业。2.2年以上本行业工作经验,熟悉物业管理常识。3.良好的表达能力、沟通协调能力,工作责任心强、严谨细致。

三、报名时间

报名截止时间为:2021年12月8日17:00

四、咨询电话

详情请咨询13022723215(微电同号)。



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