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2021年山东省城市服务技师学院招聘公告

2021-10-30 09:35:08
2021年山东省城市服务技师学院招聘公告
详细先容:

一、学院概况

山东省城市服务技师学院是经山东省人民政府批准建立的全日制公办省属技师学院,始建于1965年,以培养预备技师、高级技工等常识型、技能型、创新型人才为主,隶属于山东省商业集团有限企业,是国 家级重点技工学校、首批山东省技工教育特色名校、世界技能大赛山东省集训基地、山东省十佳技工学校、全国商业服务业校企合作与人才培养优 秀院校、中央电视台《中国大能手》竞赛基地、中国鲁菜之都高技能人才培训基地,设有院士工作家级技能大师工作室、省级职业技能鉴定所、山东省首席技师工作站、山东省金蓝领培训中心等。

二、招聘岗位和人数

根据省委组织部、省人力资源和社会保障厅《关于印发2021年度省属事业单位公开招聘工作实施方案的通知》(鲁人社发〔2021〕7号)、《关于做好2021年事业单位公开招聘工作人员有关问题的通知》(鲁人社字〔2020〕155号)和《关于进一步优化职业院校公开招聘工作有关问题的通知》(鲁人社字〔2020〕80号)要求,结合工作需要,我院拟面向社会公开招聘初、中级专业技术岗位工作人员共5名。

三、招聘条件

(一)基本条件1.具有中华人民共和国国籍;2.遵守宪法和法律;3.身体健康;  4.热爱高等教育事业,具备良好的品行和职业道德;具有教书育人、团结协作和奉献精神;5.应聘初级岗位工作人员年龄应在40周岁以下(1980年10月28日以后出生);应聘中级岗位工作人员年龄应在45周岁以下(1975年10月28日以后出生);6.符合省属事业单位公开招聘工作人员的相关要求。

(二)岗位条件详见《省属事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表》。

(三)曾受过刑事处罚和曾被解雇公职的人员,在读全日制普通高校非应届毕业生、现役军人以及法律法规规定不得聘用的其他情形的人员不得应聘,在读全日制普通高校非应届毕业生不能用已取得的学历学位作为条件应聘。应聘人员不得报考有《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)中应回避情形的岗位。(四)取得高级工、预备技师职业资格的高级技校或技师学院全日制毕业生,可分别按照全日制高职(大专)、本科毕业生应聘符合条件的岗位。

四、招聘程序

(一)发布招聘信息通过山东省城市服务技师学院官方网站面向社会发布招聘信息。

(二)报名与资格审查

1.个人报名  报名时间自2021年10月28日至2021年11月5日。报名方式:采用电子邮件方式报名,符合岗位需求的应聘人员将报名材料发送至邮箱应聘人员需按招聘岗位要求,提交本人相关证明材料(JPG或PDF格式)。相关证明材料主要包括(1)身份证;(2)《山东省城市服务技师学院招聘工作人员报名登记表》;(3)国家承认的学历和学位证书;  (4)海外留学人员应聘的,需提交教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》;(5)在职人员应聘的,需提交有用人权限部门或单位出具的同意应聘先容信(附件3),对按时出具同意应聘先容信确有困难的,可在考察时提供;(6)有本人签名的《应聘事业单位工作人员诚信承诺书》。(7)招聘岗位有大赛等级和奖项或名次要求的,应聘人员需提供大赛等级、获奖证书及名次等相关证明(文件)。  2.资格审查学院依据应聘人员报名信息进行资格初审,并通过电子邮件对资格初审结果给予回复。面试前,应聘人员携带报名材料原件和复印件进行资格复审,查看原件留存复印件,复审合格者方可参加面试。  对应聘人员的资格审查工作,贯穿招聘工作的全过程。应聘人员需如实填写、提交相关个人信息资料。应聘人员提供的相关材料信息如有不实,一经发现取消其聘用资格。

(三)考试根据我省事业单位公开招聘相关政策规定,本次招聘直接采取面试方式进行,按实际报名且资格审查通过人数确定面试人选。面试采取试讲和实践操作相结合的方式进行,分别占30%和70%,面试成绩即为应聘人员考试总成绩。同一招聘岗位应聘人员出现总成绩并列的,则按试讲成绩由高分到低分确定进入考察体检范围人选。  面试具体时间、地点另行通知。

(四)考察体检按照招聘岗位,根据应聘人员的总成绩,由高分到低分按1:1.5的比例,确定进入考察体检范围人选并依次等额组织考察体检。学院成立考察体检工作小组,具体负责考察体检工作。考察根据岗位条件要求采取多种方式进行,对考察人员的学习经历、工作经历等进行综合了解,主要考察思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩等方面。体检在县级以上综合性医院进行。体检标准和项目参照《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)实行,国家另有规定的从其规定。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的,视为自动放弃。应聘人员按照规定需要复检的,不得在原体检医院进行。复检只能进行1次,结果以复检结论为准。对放弃考察、体检资格或考察、体检不合格造成的空缺,可从进入同一岗位考察范围的人员中依次等额递补。  (五)公示聘用对考试、考察、体检合格的拟聘用人员,在山东省商业集团有限企业网站统一公示,公示期为7个工作日。公示无异议的,报省人力资源和社会保障厅审核备案,符合聘用条件的,发放《事业单位招聘人员备案通知书》,凭《事业单位招聘人员备案通知书》办理相关手续,聘用单位和受聘人员按规定签订聘用合同,确立人事关系。受聘人员按规定实行试用期制度,期满合格的正式聘用,不合格的解除聘用合同。  

五、待遇

聘用人员实行事业单位人员控制总量管理相关规定,工资、福利实行国家、省、市有关事业单位工作人员标准。


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