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山东财经大学2022年招聘简章

2021-10-20 10:10:29
山东财经大学2022年招聘简章
详细先容:

一、学校概况

山东财经大学是财政部、教育部、山东省共建高校,坐落于享有泉城美誉的国家历史学问名城——济南,是一所办学历史悠久、办学规模较大、办学特色鲜明,以经济学和管理学学科为主,兼有文、法、理、工、教育、艺术八大学科门类,在国内外具有较高声誉和知名度的财经类大学。学校现设有24个教学院(部),全日制在校本科生、研究生32000余人。拥有62个本科专业,国 家级一流本科专业建设点25个,省级一流本科专业建设点8个,一流专业建设点占招生专业总数的63.46%;省高水平应用型专业(群)7个,省教育服务新旧动能转换专业对接产业专业(群)3个。拥有应用经济学博士后科研流动站,应用经济学、工商管理、管理科学与工程、统计学4个一级学科博士学位授权点,10个一级学科硕士学位授权点,15种硕士专业学位类别;拥有应用经济学、管理科学与工程、工商管理3个山东省立项建设一流学科。2017年12月,在教育部学位与研究生教育发展中心公布的第四轮学科评估结果中,学校两个一级学科应用经济学、工商管理为B+,两个一级学科管理科学与工程、公共管理为B-,成为有两个以上B+学科的三所省属高校之一,成为山东省唯   一拥有B以上经管学科的省属高校,整体学科实力进入全国财经高校前10名。2019年8月,应用经济学入选山东省一流学科“高峰计划”建设行列;2020年3月,工程学进入基本科学指标数据库(ESI)学科排名前1%。现有专任教师1688人,其中教授260人、副教授638人。专任教师中具有博士学位的962人。拥有国家“万人计划”(哲学社会科学领军人才)2人,教育部长江学者奖励计划人选1人,全国学问名家暨“四个一批”人才工程人选2人,国家社科基金重大项目首席专家6人,教育部新世纪优 秀人才支撑计划3人,教育部教学引导委员会委员8人,国家“百千万人才工程”人选3人,全国五一劳动奖章获得者1人,国家有突出贡献的中青年专家4人,享受国务院政府特殊津贴的专家19人,“泰山学者”工程人选14人,山东省有突出贡献的中青年专家14人,山东省智库高端人才16人,全国优 秀教师16人,省级教学名师20人,山东省齐鲁学问名家1人,山东省金融高端人才4人。现有共建“中国财政发展2011协同创新中心”“中国会计发展2011协同创新中心”2个国 家级协同创新平台,建有省级协同创新中心4个,省首批重点新型智库1个,并承担建设33个省级及以上科研科研创新平台。

二、招聘岗位和人数根据省委组织部、省人力资源社会保障厅有关文件要求,结合工作需要,我校拟面向社会公开招聘高层次人才及优 秀博士80人,其中高层次人才为符合我校岗位条件要求的领军人才、卓越人才、拔尖人才。具体岗位及条件详见《山东财经大学公开招聘工作人员岗位汇总表》。

三、招聘条件

(一)基本条件1.具有中华人民共和国国籍;2.遵守宪法和法律;3.身心健康;4.热爱高等教育事业,具备良好的品行和职业道德,有奉献精神、团结协作精神和创新精神;5.应聘中级岗位的年龄应在45周岁以下,应聘高级岗位的年龄应在50周岁以下;6.博士应届毕业生应于2022年12月31日前取得相应学历学位证书;7.符合山东省事业单位公开招聘工作人员的其他相关条件。

(二)岗位条件

1.领军人才学术造诣高深、在科学研究方面取得国内外同行公认的重要成就、具有带领本学科赶超或引领国际先进水平能力、具有较强的团队领导和组织协调能力、能带领学术团队协同攻关的国 家级人才工程入选者,“泰山学者攀登计划”专家或经论证与上述人员水平相当者。2.卓越人才在科学研究方面取得突出学术成果、有较强的团队领导和组织协调能力、具有带领或协助本学科赶超或保持国际先进水平能力的国家人才工程青年项目入选者,“泰山学者工程”入选者或经论证与上述人员水平相当者。3.拔尖人才已在本学科领域研究方向上取得同行公认的标志性成果,学术水平高,发展潜力大,具有高级专业技术职务,或在海外知名高校(科研机构)担任相当于助理教授以上专业技术职务者,省部级人才工程入选者或经论证与上述人员水平相当者。4.优 秀博士在国内外知名高校(研究机构)获得博士学位,学术成果优 秀,有较强的学术研究潜能和创新力。

(三)曾受过刑事处罚和曾被解雇公职的人员、在读全日制普通高校非应届毕业生、现役军人以及法律规定不得聘用的其他情形人员不得应聘,在读全日制普通高校非应届毕业生不能用已取得的学历学位作为条件应聘。应聘人员不能报考与本人有应回避亲属关系的岗位。

四、待遇

聘用人员是纳入学校人员控制总量的正式职工。

学校为高层次人才提供有竞争力的薪酬待遇,根据应聘人员的学科专业、学术水平等提供安家费、科研经费等。符合国家、省部级高层次人才工程入选条件的,学校将积极推荐,推荐成功后同时享受相应的政策待遇。

优 秀博士的待遇,学校按照国家、山东省关于事业单位工作人员的相关规定实行,另外根据应聘人员的学科专业、学术潜力等提供安家费15~60万元、科研启动费10~50万元。符合条件的,实行年薪制,年薪25~50万元。


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