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莱州市人民法院招聘司法辅助工作人员

莱州市人民法院招聘司法辅助工作人员

  • 所属分类:公务员/事业编
  • 浏览次数:
  • 发布日期:2021-05-24 14:23:06
  • 产品概述
  • 性能特点
  • 技术参数

根据工作需要,莱州市人民法院招聘社会人员从事司法辅助工作。现将有关事项公布如下:

招聘职位及计划

计划招聘书记员岗位39人,男法警岗位34人,女法警岗位13人。

(一)基本条件

1. 具有中华人民共和国国籍;

2. 拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党领导和社会主义制度;

3. 年龄在35周岁以下(1985年5月26日以后出生);

4. 具有良好的政治素质和道德品行,具有正常履行职责的身体条件和心理素质;

5. 能熟练运用基本办公App;

6. 符合《最 高人民法院关于对配偶父母子女从事律师职业的法院领导干部和审判实行人员实行任职回避的规定》的有关规定; 

7. 有下列情形之一的,不得应聘:因违法违纪受到党纪政纪处分且在影响期内或正在接受立案调查的;曾因犯罪受过刑事处罚或正在被立案审查的;曾被劳动教养的;因严重违纪违章被解雇公职或解除劳动合同关系的;曾因违反《治安管理处罚法》受过行政拘留处罚的;被纳入失信被实行人名单的;法律法规规定不得聘用的其他情形的人员;其他不适合在人民法院工作的情形。

(二)书记员岗位除具备基本条件外,还应具备:1.具有国家承认的大专及以上学历;2.在没有词语联想的情况下打字速度每分钟70字以上(打字测试计算机配置搜狗输入法和王码五笔输入法86版,如有使用其他输入法的,请在报名时提出)。

(三)法警岗位除具备基本条件外,还应具备:1.具有国家承认的高中(中专)及以上学问程度。2.持有机动车C1型及以上驾驶证(女法警不需具备该条件)。

本次公开招聘采取现场报名与资格审查、专业技能测试、笔试、面试、体能测评、体检、考察、公示等程序,择优聘用签订合同。

(一)现场报名与资格审查

1. 报名时间:2021年5月26日8:00—17:00;

2. 报名地点:莱州市光州路

3. 现场报名和资格审查:报名人员需携带以下材料,本人身份证、毕业证、学位证原件及复印件,近期一寸免冠彩色照片2张(照片背面写名字),《所在单位同意应聘证明信》。大专以上学历需提供《教育部学历证书电子注册备案表》报考法警岗位的还需提供驾驶证原件及复印件。

4. 报名须本人到场,由工作人员对报名人员个人资料进行审查,审查合格后方可报名。

5. 资格审查贯穿招聘工作的全过程。凡发现报名人员不符合招聘资格条件的,取消其聘用资格,后果由报名人员自行承担。

因疫情原因,到现场报名的人员需佩戴口罩、测量体温、出示健康通行码并填写健康承诺书,体温和健康码正常,方可进入报名现场,请参加报名人员服从现场工作人员的管理。

(二)专业技能测试

专业技能测试时间地点另行通知。

书记员岗位和男法警岗位进行专业技能测试。测试内容为:

1. 书记员岗位进行打字速度测试,采取电脑现场输入方式进行,主要测试考生每分钟的打字速度和正确率。测试时在没有词语联想的情况下打字速度每分钟70字以上,且正确率95%以上的,进入笔试环节,低于上述标准的直接淘汰。

2. 男法警岗位进行驾驶技术测试,测试时需携带驾驶证原件。采取驾驶手动档小型车辆在规定路线实际驾驶的方式进行,对驾驶技术不熟练、行车安全系数不高或测试中出现滑车、熄火、违反交规等行为的直接淘汰,合格者进入笔试环节。

专业技能测试成绩不计入应聘人员考试总成绩。

(三)笔试

笔试时间地点另行通知。

笔试考一科。考试内容为公共基础常识,包括法律法规、时政方针、市情市况等。笔试结束后,书记员岗位和男法警岗位由高分到低分按1:1.5的比例确定进入面试范围人员,女法警岗位由高分到低分按1:2的比例确定进入面试范围人员。进入面试范围人员最后一名笔试成绩并列的,一同进入面试范围。因弃权或取消资格造成的面试人员空缺,按笔试成绩依次递补。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均采用百分制计算,保留到小数点后两位数,尾数四舍五入。

书记员岗位和男法警岗位进入笔试环节人员低于岗位招聘计划1.5倍(含)的,女法警岗位进入笔试环节人员低于岗位招聘计划2倍(含)的,直接进入面试环节。

(四)面试

面试采用结构化方式进行。面试成绩合格线为60分,不足60分的不予聘用。面试的其他具体事宜另行通知。   

面试结束后,按照笔试成绩和面试成绩各占50%的比例计算总成绩。

书记员岗位根据考试总成绩,由高分到低分确定进入考察范围人员名单。总成绩相同的,以面试成绩排序,面试成绩仍相同的,则对总成绩相同的人员重新面试,并以重新面试后的总成绩排序确定进入考察范围人员。

法警岗位根据考试总成绩,由高分到低分确定进入体能测评范围人员名单。总成绩相同的,以面试成绩排序,面试成绩仍相同的,则对总成绩相同的人员重新面试,并以重新面试后的总成绩排序确定进入体能测评范围人员。

(五)体能测评

法警岗位体能测评项目为男800米跑,用时不超过6分钟;女400米跑,用时不超过4分钟。体能测评合格人员,确定为进入考察范围人员。在参加体能测评前,须签订《本人身体状况确认书》(附件3)。对冒名顶替、弄虚作假等违反体能测评有关规定的,将取消其体能测评资格。体能测评成绩在测评点当场公布,不计入应聘人员考试成绩。体能测评人员未按规定时间、地点等要求参加体能测评的,视为放弃体能测评。体能测评时着运动鞋、运动服。体能测评时间、地点等事宜另行通知。

(六)体检和考察

进入考察范围人员确定后,按计划招聘人数由高分到低分依次等额对应聘人员进行体检、考察。

体检一般应在县级以上综合性医院进行,体检标准和项目参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)实行,国家另有规定的,从其规定。体检费用由应聘人员负担,所有体检项目检查完毕后,主检医师认为要做进一步检查方能做出判断的,应聘人员要服从主检医师的安排,做进一步检查。应聘人员或用人单位对体检结果有异议的(当日当场复检项目的除外),均可在收到体检结论7日内提出书面申请,进行复检。复检不在原体检医院进行,复检项目由复检医疗机构确定,体检结果以复检结论为准,复检费用由申请复检一方负担。复检只能进行一次。应聘人员没有征得体检组织机构同意,不在规定的时间参加体检或复检,视为弃权。应聘人员不服从主检医师体检安排或在体检过程中弄虚作假或者隐瞒影响聘用的疾病、病史的,给予其不予聘用的处理。有请他人顶替体检以及交换、替换化验样本等严重违纪违规行为的,给予其不予聘用的处理,并将其违纪违规行为记入应聘人员诚信档案库,记录期限为五年。

按照德才兼备标准,根据招聘岗位要求,全面了解被考察对象的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、清廉自律等方面的情况,并对考察对象进行资格复审。

因体检考察不合格造成的岗位空缺,从该招聘岗位其他进入考察范围的人员中按考试总成绩依次等额递补。

(七)公示

现场报名与资格审查、专业技能测试、笔试、面试、体能测评、体检、考察工作结束后,根据结果确定拟招聘人员名单,向社会公示,公示期为5个工作日。

(八)聘用、管理及待遇

公示期满,拟招聘人员与劳务派遣企业签订劳务派遣合同,合同期限为4年。被招录人员以劳务派遣方式派遣到莱州市人民法院从事司法辅助工作,试用期3个月。试用期内不合格人员,解除劳务派遣合同。基本报酬每月1910元,根据上级公布的我市最 低工资标准适时调整。绩效每年3000元,由招聘单位根据日常管理和考核结果确定。每月按企业标准缴纳五险一金,提供工作服。


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